コロナ禍の中、従業員のモチベーション低下など組織メンタルヘルス対策、心理支援の相談を承っております。ご興味のある方は、ホームページの一番下にある[お問合せフォーム]にてお問い合わせ下さい。当社のサービス詳細をご案内申し上げます。
コロナ禍の中、従業員のモチベーション低下など組織メンタルヘルス対策、心理支援の相談を承っております。ご興味のある方は、ホームページの一番下にある[お問合せフォーム]にてお問い合わせ下さい。当社のサービス詳細をご案内申し上げます。
コーチングの中でも「リーダーシップ」と「人財育成」に生かせる部分を取り出し、ビジネスに特化した「次世代リーダーを育てる」ための参加型・実践型セミナープログラムです。詳細はこちら⇒[詳細ページへ]
在日外国籍のキャリアパーソン、永住者向けに、ライフ・キャリアデザインのコーチングセッションをご体験頂けます。随時受付しておりますので、ホームページの一番下にある[お問合せフォーム]にてお気軽にお問い合わせ下さい。中国語・日本語対応可能です。
クライアント(コーチングを受ける方)の価値観とビジョンを拡げて、モチベーションを高め、クライアントを輝かせることを究極の目的としています。
エグゼクティブの方の価値観やビジョンから会社組織の夢や目標を描き、達成へのプロセスプランを作成。または、必要に応じてコーチング技法を習得。
グループが取り組む目標設定の上、各メンバーとの個別セッションで仕事に対する価値観とビジョンを確認。その後全員で目標達成のアクションプランを作成。
コミュニケーション/リーダーシップ/チームビルティング/タスクマネジメント、コーチング技術を盛り込んだ内容かつ、ワークを取り入れた研修プログラムで受講者自身に学んだ内容を定着して頂く。
従業員のストレスの発生原因や人間関係での課題を明確化。セラピーや心理支援を通じて、ストレス解消と自己受容する前向きな姿勢を目指す。メンタルに関する相談に応じ、助言や指導その他心理支援を行う。
お客様お一人お一人に寄り添ったサービスの提供を目指しています。
率先垂範が経営者の役割と心得てきた私が、立ち止ったのは、社員との距離感でした。解ってくれているという希望的期待感を捨て、確認・納得のコミュニケーションにシフト出来たのは、雲井さんのコーチングでした。
仕事と家庭の両立と部下の育成に課題を感じ、コーチングを受けるきっかけとなりました。セッションを続ければ次のステージに行ける気がしました。頭では分かっているつもりでしたが、本質は分かっていなかったんだな、ということが分かります。
プロジェクトマネジメントに課題があり、コーチングを受けることになりました。なんとなく思ったことを綺麗に整理できたのと気づきも沢山ありました。引き出すアプローチの仕方と受け止め方が凄いです!非常に有意義なセッションでした。
目指したいキャリアと今の仕事にギャップを感じ、葛藤する毎日でした。今まで頭の片隅で考えていただけの夢でしたが、コーチング後には、自分が持てる能力を全て、そのことの実現に注いていきたいと思うようになりました。
当社は、社会・組織で活躍する1人1人が才能発揮できるようなタレントマネジメントを支援いたします。コーチングを通じて、人の才能を見抜き引き出し、意識変革を起こし、使命に気づいてもらい、貢献的な生き方をすることで、その人が勇気がみなぎり、成長し前進し、世の中に公平、信頼、安心が溢れ、人々の精神的な豊かさ、肯定的な人間関係と多文化の融合をを願ってサポートさせて頂いています。
中国生まれ、2000年に留学で来日。IT企業にてシステムエンジニア、セキュリティコンサルタント、営業マーケティング、事業推進に従事。その間、子育てをしながらワークライフバランスを実践。営業管理職になった1年目にして長期赤字事業を黒字転換するなどの実績を持つ。女性管理職のキャリアデザイン、部下育成などのマネジメントのためにコーチングを学び、プロコーチとして活動を開始。累計セッション数500回以上。2016年に人々の無限の可能性を引き出すコーチングを主な事業とした株式会社フォルムートを設立。タレントマネジメントをコンセプトにしたエグゼグティブコーチとして現在活動中。
ご遠慮なくお気軽にお問合せ下さい。2~3日以内に誠意を持って対応させていただきます。